بناء مؤشرات الأداء KPI’s

‏225 ‏450 خصم 50%

تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم، تصميم، وقياس مؤشرات الأداء التي تساعد في تقييم الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات أو الأفراد

مدرب الدورة

معهد النوابغ المتميز للتدريب

نظرة عامة

الهدف العام من البرنامج التدريبي

الهدف من دورة بناء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم، تصميم، وقياس مؤشرات الأداء التي تساعد في تقييم الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات أو الأفراد.

 

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

  1. فهم مفهوم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):
  • تعريف مؤشرات الأداء وأهميتها في تحسين الأداء واتخاذ القرارات.
  • الفرق بين مؤشرات الأداء الرئيسية ومؤشرات الأداء العادية.
  1. كيفية تصميم مؤشرات أداء فعالة:
  • معايير اختيار مؤشرات الأداء المناسب SMART محددة، قابلة للقياس، قابلة للتحقيق، ذات صلة، محددة زمنياً.
  • ربط مؤشرات الأداء بالأهداف الاستراتيجية.
  • أمثلة عملية على تصميم مؤشرات أداء لمختلف القطاعات.
  1. آليات قياس وتحليل الأداء:
  • طرق جمع وتحليل البيانات لمتابعة مؤشرات الأداء.
  1. تفسير نتائج المؤشرات واتخاذ القرارات:
  • كيفية تحليل نتائج المؤشرات واستخدامها في تحسين الأداء.

 

الدورات الإلكترونية مشابهة